我眼里的中国电信劳务合同工

xushaohong

　　我，某男，本科学历，2002年进了中国电信西南部某县分公司成了一名“劳务工”。 2003年以前，我们还没有这个“劳务工”的名字，那会儿还是叫临时工。
　　2003年以前我们临时工和电信公司一年签一次劳动合同。现在还是一年签一次，不过不是和电信公司签，是和外地的一家劳动中介公司签，虽然我连这家劳动中介公司的办公室都没有看到过。
　　我很疑惑为什么会这样？明明我就是在这个国有企业上班，为什么还要和外地的劳务中介签合同？难道我是去伊拉克的劳务输出人员，必须借助劳务输出公司？

　　后来我总算明白了，原来据说中国电信可能在最近几年（几十年？）进行体制改革，具体怎么改革这个我不知道。我只知道正式职工可以得到几万到几十万元“卖断”正式职工的身份，然后成为聘用制的职工。也就是说，一个正式职工的身份，能值几万或者几十万元啊（真羡慕他们正式职工有福气呀，投胎投得好，老爸老妈的位置可以让他们顶替）！
　　正式职工都成聘用工了，我们这些二等公民的临时工该高兴了吧，身份平等，同工同酬了？别发梦了，看看你和谁签的劳动合同？组织关系都没有，你根本就不是我们企业的员工！

　　据称中国电信从1999年后就再没有进过正式职工身份的员工，全部是招聘的劳务工。在我们这个市，为它工作的人怎么说也得有个7、8百吧，但是正式职工只有100来人，其他全部是劳务工。

我在这个企业工作快3年了，对正式工和劳务工的差别有点体会。

1、薪酬待遇不平等
正式工据说月薪至少都是2千以上，一般情况应该有个2千－3千的工资。
劳务工当中最高的月薪是1500，拿这个工资的劳务工全公司可能不超过10个人。一般情况

是500－1000元。
正式工年底有年终奖，一般应该跟一年的工资相当。不过上市后没了。
劳务工也有年终奖，一般几百块，去年我得了1千。
年终，公司还要发年货，正式工得到些什么我不知道，我只知道2002年我得到了3条内裤

，5根火腿肠，2条饼干。
总的来说，我个人认为正式工的平均薪酬是劳务工的2－3倍！

2、职位待遇不平等
先前说了电信劳务工占大多数，正式工只是少数。但是据我所知，在我们市的电信分公司

里面没有一个劳务工的职位超过班组长！
班组长以上的职位，什么管理员，部门经理，主任等等，全部是正式工。也就是说所有具

体需要人力去做的脏累活全部是劳务工在做，正式工做的全部是管理职位。这是一个什么

样的大企业？单比学历，劳务工里面象我这样大学毕业的人多得很，正式工呢？全部都是

硕士学位？相反，正式工里面初中学历，高中学历的大有人在!

3、地位歧视
举个例子，电信每个员工（为了叙述方便，暂且也把劳务工包括进去）都有一个工作牌，

要求上班时间必须挂在胸前。工作牌上面只有姓名和编号，正式工的编号就是一个数字，

我们劳务工的编号前面有一个"-"。真搞不明白在工作的时候有什么必要把这个所谓的身

份分得如此清楚。难道这样更便于管理？让人一眼就能看出你是一等公民还是二等公民？

作为有尊严的人，我真的为佩带这样的工作牌而感到耻辱！
　还有，公司一次开会，我的一个同事被通知了去参加，过了一会儿他气呼呼的回来了，我问怎么回事，他说这个会是正式工参加的，他进会议室后看到里面全是正式工，讨论的也是关乎正式工的事情，他觉得走错了地方，所以自觉地出来了。这个情形让我联想到一个农民闯入了贵族聚会一样的尴尬场面。
更有甚者，公司老总一次在所有正式工才能参加的会议上公开地说：”只有我们正式工才

是对企业最忠心的，才是我们企业生存和发展的中坚力量.......“。真悲哀，无语。


最后说一句：我这人没什么魄力到大城市去混外企，只能在这个小城市混口饭吃，我知道

我目前还要靠这份工作吃饭，所以我只能这样被剥削，但是我不认命，人天生无贵贱！


现在中国电信设置6大类民工集散地:
　　
　　A类:社区经理(线务员+营销+推销+体力工的总称),占电信劳务工60%,工资极低,以前

没有任何保障,在劳动局强制要求下,才实行养老保险,其他的保障没了,如果生病不上班,

工资也没;
　　每个月都有经营任务(小灵通,ADSL,LAN,IP派单,96800,11800,短信,彩铃等)完不成任

务或者完成不好,一个字"扣";
　　每天都要查修电话故障,如果出现任务重大故障,即使不是社区经理的责任例如(程控,

测量台等)也"归功"于社区经理,因为他们是民工;
　　电信领导家里的体力活通过公客主任派社区经理去做,他们感觉是应该的;
　　每天看到那些骑着自行车和自己掏钱买的摩托车,无论风雨冷热天,忙忙碌碌的社区经

理,我心里是酸的
　　可怜之人,自有可恨之处,他们一般对社会小百姓采取欺骗手段,108元装机,要208等等
　　
　　B类:营业员 中国电信的前台营业员占30%,他们看起来比社区经理舒服点,其实她们很

辛苦,工资待遇很低
　　每月都有彩铃,短信,11800,ADSL等等任务(更具不同省份,任务不同)
　　每天都有填单任务
　　每时都要为办理手续忙碌着
　　
　　C类:宽带查修员 (备注,有些省份已经合并A,C类在一起)
　　任务略微少点,保障只有养老保险,一样和社区经理,但是有点区别是工资高点
　　
　　D类:资料员,最苦就算他们了,哪怕写个3个字的报告,整理1个字的文档都是他们,做稽

核,做资源,做分析等等,都是这些资料员在支撑
　　他们说苦点到无所谓,就是工资太低了,因为家比较远,中午都不吃饭
　　
　　E类:10000号,168,114等话务员占15%,工资和营业员差不多低,但是她们一天每人喝的

水是正常人的3倍,知道为什么?
　　需要承受用户的骂,如果得到用户投诉得下岗,如果是熟人介绍到电信的,就可以和用

户对着骂了 。
　　
　　F类:驾驶员 不多说了 低工资+低保障+超强工作量+保姆
　　
　　哎,中国,一个生产低价产品的同时,在生产低价劳动力
　　贫富差距逐渐加大,当很多人在呐喊关注贫穷的人
　　要知道,这很多人本身就是社会 中、底层的人
　　
　　但是我们有什么办法?我们还要生活....


建议取消劳动合同工与劳务合同工的差别！！！！！实行同工同酬。