腾讯也学会了，劝退35岁高龄员工

ziyanji2007

qiumushi1126 发表于 2020-9-29 17:44
说明不是啥好企业。看到外企头发花白的工程师处理问题，没来由的就感到安心，觉得花钱花得值。

问题是这样的外企慢慢被国内企业打趴下。。。

vina97

通信技术你问我答 (积分兑奖)

ai

litom2004

互联网=忽悠网

sqlwth

ziyanji2007 发表于 2020-9-29 18:41
问题是这样的外企慢慢被国内企业打趴下。。。

华为不靠外研所吗？国内就是低技术苦力，不是吗？其他的高科技企业你再找一个？

ss688cn

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-9-27 12:56
窃以为，特斯拉不算啥高科技吧？电动汽车在1920年代就有了，只是近年来电池技术取得突破，续航里程可以实 ...

人家是自己设计的全自动组装机器人，自动驾驶已经实现L4了，人家还研究火星飞船，这都不算高科技，你说个算的给我听听

ziyanji2007

sqlwth 发表于 2020-09-30 13:05:17 华为不靠外研所吗？国内就是低技术苦力，不是吗？其他的高科技企业你再找一个？

外研所是华为研发的一部分，但绝对不是主力

电信十年老用户

dreamzhang 发表于 2020-9-27 09:44
互联网公司感觉本质上是软件工程+c端客户开发全产业链，所以资源整合能力强，技术更新迭代快，对年轻人需求 ...

很不巧，我就是干了几十年施工行业的。你说得对，也不对。施工行业现在确实都是年轻人，但是并不是需要年轻人，而是除了廉价的年轻人，没有中年人愿意一年到头在工地不回家还拿着并不算高的工资了。所以只能年年招新毕业最好骗的大学生，一般干一两年就会辞职，不愿意辞职的，一般等30岁结婚后也会辞职。外地年轻人辞职率在80%以上。少数混到管理层的，或者家在公司总部本地的，才会留下来一些。

sitxw

oooooooo 发表于 2020-9-29 15:07
IT行业跟其他行业还是有区别的。

难道现在生病算是工伤？头回听说。

bit_xzhl

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-9-26 23:08
这表明，互联网行业根本就不是高科技。。。如果换做航天、芯片生产线、飞机发动机、尖端制药、两弹一星、高 ...

腾讯的发展模式就是这样的

bit_xzhl

lovebugzhang 发表于 2020-9-27 01:26
这和高不高科技没关系，是不是体制内有没有编制才是重点。

难怪这么多考公的

bit_xzhl

ddcczz001 发表于 2020-9-27 08:38
前段时间看新闻，航空航天领域，很多重点项目的团队平均年龄才二十几岁了。

老人靠情怀留不住

bit_xzhl

zhyd1010 发表于 2020-9-27 08:41
那是因为那个行业人才留不住，稍微有点资历的都跳槽转业了

都是奔着户口去的

bit_xzhl

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-9-27 08:58
新闻要辩证地看，不能全信。。。。最搞笑的是，以前有次看新闻，上一个新闻是“某地移风易俗，出嫁不看贫 ...

现在自媒体听风就是雨

bit_xzhl

格林童画 发表于 2020-9-27 09:06
很简单， 前些年， 分配到航空航天的毕业生，很快就辞职走人了， 因为薪资低

所以总是刚毕业的学生当主 ...

光靠口号留不住人才

bit_xzhl

sunny0251 发表于 2020-9-27 10:29
这就看你是站在老板角度思考问题还是站在员工角度思考问题了。

看你是老板还是员工了

bit_xzhl

133单卡用户 发表于 2020-9-27 10:48
互联网行业俗称搁韭菜行业，你们还在做梦呢

钱是挺多就是不养老

bit_xzhl

gct3000 发表于 2020-9-27 10:49
主要是国内大公司根本没有给员工技术路线，所以大多数人都只能去拼一将功成万骨枯的管理路线。当然，也不能 ...

大实话，都往管理岗上挤破头，技术路线形同虚设

bit_xzhl

HaGogo 发表于 2020-9-27 11:02
和90后汇报这个，杀人诛心

职场很多这种情况，只能调整心态

bit_xzhl

falomsc 发表于 2020-9-27 11:10
251又成为行业领先者了，bat纷纷向251学习

民族希望