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发表于 2021-7-2 15:49:28 |只看该作者 |倒序浏览
7月1日消息,近日鸿海集团公布了《2020年企业社会责任报告书》,其中有提到,鸿海去年台湾非主管全职员工薪资中位数为约新台币166.2万元新台币,去年员工育儿“0至6岁公司养”措施,每生育一胎补助130.5万元新台币(约合人民币30.25万元),共计发放补助1.76亿元新台币(约合人民币4150万元)。

鸿海去年初在台湾加码育儿福利津贴,将鸿海宝宝育儿津贴从“0至3岁”提升到“7周岁前”都有资格,也就是“0到6岁公司养”措施。

鸿海按照员工怀孕前、中到产后,给予准妈妈们全方位补助,除了生一胎补助新台币7万元(约合人民币1.62万元),每月更给新台币1.5万元(约合人民币3477元)补助,在准妈妈预产期前3个月,补助上下班计程车交通费1.5万元(约合人民币3477元),怀孕期间佩戴准妈妈识别证,礼遇上下电梯、取餐与搭乘接驳车优先。

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