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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 中国移动高管的薪酬真是和地位严重不匹配

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中国移动高管的薪酬真是和地位严重不匹配 [复制链接]

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1^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:09:23 |只看该作者 |倒序浏览

屏幕快照 2021-08-19 上午10.06.26.png

一家营收大几千亿，净利润一千多亿的公司，董事长、首席执行官等高管的薪酬，也就是阿里巴巴和腾讯的一个中下层员工的薪酬水平。

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2^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:10:53 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

呵呵

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wapman 呵呵，楼主是真不懂还是装不懂？详情回复发表于 2021-8-20 09:08

jssuyh 呵呵，为领导操心。详情回复发表于 2021-8-19 22:07

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3^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:19:05

来自手机 |只看该作者

这个级别，不是用薪酬来简单衡量的。单论薪酬的话，他恐怕比两位正国级干部的薪酬都高。

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4^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:20:28 |只看该作者

2014年关于国企管理层的薪酬规定，已经很明白了，去看看人社和国资委的相关规定

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bit_xzhl 这个审核挺严的详情回复发表于 2021-8-19 15:07

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5^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:21:15 |只看该作者

啥也不多说

2019年，中国五大行董事长的年薪分别是：

农行董事长周慕冰年薪70.39万；

中行董事长刘连舸年薪72.58万；

工行董事长陈四清年薪46.99万；

建行董事长田国立年薪74.81万；

交行董事长任德奇年薪77.93万。

2019年，中国移动党组书记、董事长杨杰年薪72.16万元。

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sunny0251 所以啊，不调整心态很容易犯错误呀。详情回复发表于 2021-8-20 09:56

bit_xzhl 确实跟过去没法比了详情回复发表于 2021-8-19 15:07

没事来看看你少算了部分，杨杰董事长在2019年拿了两份工资，那年从电信去移动了详情回复发表于 2021-8-19 14:47

youyouran 都是严重的不匹配。真心的。详情回复发表于 2021-8-19 10:25

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6^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:25:30 |只看该作者

分红算了吗。年终奖也没算吧

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youyouran 他们要么没有股票，要么有也少的可以忽略不计。年终奖，也是总薪酬的一部分啊，这又不是算月薪。详情回复发表于 2021-8-19 10:26

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7^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:25:47 |只看该作者

apande 发表于 2021-8-19 10:21
啥也不多说

2019年，中国五大行董事长的年薪分别是：

都是严重的不匹配。真心的。

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bit_xzhl 对高管这个不算多详情回复发表于 2021-8-19 15:08

Ebates 工行利润3250亿，是董事长或行长个人的能力吗要是开放存贷款利率，银行职业瞬间变成低端详情回复发表于 2021-8-19 11:30

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8^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:26:29 |只看该作者

demon999 发表于 2021-8-19 10:25
分红算了吗。年终奖也没算吧

他们要么没有股票，要么有也少的可以忽略不计。年终奖，也是总薪酬的一部分啊，这又不是算月薪。

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demon999 到手多少钱详情回复发表于 2021-8-19 10:36

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9^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:30:20 |只看该作者

到这个位置上，薪酬对他们来说就是个数吧。基本都是正直上的追求和博弈了，饮食起居什么的不用自己花钱

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bit_xzhl 确实，几乎不太用花钱了详情回复发表于 2021-8-19 15:08

youyouran 确实，但如果开高薪，肯定都更加开心。详情回复发表于 2021-8-19 10:32

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10^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:32:10 |只看该作者

apande 发表于 2021-8-19 10:21
啥也不多说

2019年，中国五大行董事长的年薪分别是：

不可能吧。。以前听我姨父(农行地市级分行领导)说，升级分行行长薪酬是280万/年。他在说服我表弟去考某个学校的时候说的。因为那个学校是曾经中国银行业的御用干部学校。现在中国银行业很多领导，都是那个学校毕业的。

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飞翔的湖南人曾经的湖南财经学院，现在的湖南大学吗？详情回复发表于 2021-8-20 12:57

bit_xzhl 现在都要公示的，挺严格的详情回复发表于 2021-8-19 15:09

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11^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:32:37 |只看该作者

xnwzp 发表于 2021-8-19 10:30
到这个位置上，薪酬对他们来说就是个数吧。基本都是正直上的追求和博弈了，饮食起居什么的不用自己花钱 ...

确实，但如果开高薪，肯定都更加开心。

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bit_xzhl 以前就是高薪，现在降了详情回复发表于 2021-8-19 15:09

xnwzp 国企嘛，不能太张扬详情回复发表于 2021-8-19 11:09

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12^# 大中小

发表于 2021-8-19 10:36:18 |只看该作者

youyouran 发表于 2021-8-19 10:26
他们要么没有股票，要么有也少的可以忽略不计。年终奖，也是总薪酬的一部分啊，这又不是算月薪。

到手多少钱

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13^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:00:43 |只看该作者

北京集团级别还真值100万一年，毕竟行业顶端。但乡镇分公司领导，高中生就能做。喊喊口号就行了。

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bit_xzhl 感觉有点低了详情回复发表于 2021-8-19 15:09

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14^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:09:45 |只看该作者

youyouran 发表于 2021-8-19 10:32
确实，但如果开高薪，肯定都更加开心。

国企嘛，不能太张扬

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bit_xzhl 涉及到公示的，数目不能太大详情回复发表于 2021-8-19 15:10

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15^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:12:45 |只看该作者

国资委主任和工信部部长，工资比他们还低不少了。
想拿高薪，可以不混体制内嘛。
去华为，亚信之类的，工资高的多。亚信CEO就是移动集团市场部的老总去的，一年大几千万。

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bit_xzhl 确实，很多跳槽的就是这个考量详情回复发表于 2021-8-19 15:10

没事来看看高总走的挺明智的详情回复发表于 2021-8-19 14:46

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16^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:13:34 |只看该作者

央企领导人手里的权力和创造价值的能力，与其所得的待遇，严重不相符。包括公务员也是。

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bit_xzhl 确实，权力和收入不成正比详情回复发表于 2021-8-19 15:10

youyouran 嗯。严重错位详情回复发表于 2021-8-19 12:42

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17^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:30:28 |只看该作者

youyouran 发表于 2021-8-19 10:25
都是严重的不匹配。真心的。

工行利润3250亿，是董事长或行长个人的能力吗

要是开放存贷款利率，银行职业瞬间变成低端

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daybyear 3250亿也许不是他的能力。但是干的不好的话，完全可以给你把利润干成负值。详情回复发表于 2021-8-20 15:39

bit_xzhl 确实，这种情况平台的高度才是大头详情回复发表于 2021-8-19 15:11

youyouran 当然不算董事长的个人能力。我说的不匹配，不是说都拿几个亿的年薪，但几十万的年薪，就是和能力不匹配。详情回复发表于 2021-8-19 12:42

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18^# 大中小

发表于 2021-8-19 11:34:12 |只看该作者

笑死，搞得国企是市场化一样，如果完全竞争取得优势，工资加十倍都没人反对，但是换作大多数人去干都一样的国企，就是要受限制。

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paulgoss 别吹，换大多数人干都一样？那怎么可能！连长晓冰这种公认比较菜的，水平都不是一般人可比的。详情回复发表于 2021-8-25 09:21

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19^# 大中小

发表于 2021-8-19 12:12:53

来自手机 |只看该作者

那你认为最顶级的公务员应该开多少钱呢？就是天天上电视的那个

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20^# 大中小

发表于 2021-8-19 12:42:08 |只看该作者

daybyear 发表于 2021-8-19 11:13
央企领导人手里的权力和创造价值的能力，与其所得的待遇，严重不相符。包括公务员也是。

嗯。严重错位

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