互联网大厂都在裁员，23届计算机专业学生该怎么办? - 职场·人生 - 通信人家园

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2^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:12:01 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由 Ebates 于 2023-2-2 16:12 编辑

美团外卖骑手欢迎你，富士康的厂工欢迎你

xnwzp

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3^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:23:02 |只看该作者

再裁员也是热门专业，行业缺口还是有的，只是门槛抬高一点

1

没事来看看

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4^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:26:06 |只看该作者

考公啊

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Ebates 现在供养比有点高，游戏玩不下去了，迟早也会裁员或减丁，减薪 16-65周岁的劳动力人口2010年见顶后，一直在减少，继续膨胀体制内队伍这个游戏是不可持续的详情回复发表于 2023-2-2 16:29

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Ebates

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5^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:29:13 |只看该作者

没事来看看发表于 2023-2-2 16:26
考公啊

现在供养比有点高，游戏玩不下去了，迟早也会裁员或减丁，减薪

16-65周岁的劳动力人口2010年见顶后，一直在减少，继续膨胀体制内队伍这个游戏是不可持续的

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zqwzqw 膨胀不可持续指的是新人新办法老人老办法，以后会逐渐缩招，所以近几年是上车公务员的最后机会，以后可能就招人少了详情回复发表于 2023-2-2 19:29

嘿嘿vs哈哈

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6^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:32:20

继续读研读博

bbsabc2008

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7^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:33:12 |只看该作者

if else玩不转了，去工地搬砖吧

嘿嘿vs哈哈

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8^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:33:15

继续读研读博

SigmaGG

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9^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:48:08 |只看该作者

转行做家政阿姨吧现在工资挺高。

1

为别人打工的人

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10^# 大中小

发表于 2023-2-2 17:15:39 |只看该作者

Vladimir_lenin

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11^# 大中小

发表于 2023-2-2 17:19:03

互联网怎么赚钱？

zqwzqw

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12^# 大中小

发表于 2023-2-2 19:29:06 |只看该作者

Ebates 发表于 2023-2-2 16:29
现在供养比有点高，游戏玩不下去了，迟早也会裁员或减丁，减薪

16-65周岁的劳动力人口2010年见顶后，一 ...

膨胀不可持续指的是新人新办法老人老办法，以后会逐渐缩招，所以近几年是上车公务员的最后机会，以后可能就招人少了

passer2021

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13^# 大中小

发表于 2023-2-2 20:50:09

别听这些人阴阳怪气，大部分人是loser，自己过不好，也不希望别人好。其实很简单，多提高编程能力，多刷题，很多大厂还是需要新人的。

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SigmaGG 都是生产线上的织布工在这个最不缺劳动力的社会里，什么样的织布工具备不可替代性？别骗自己了好么详情回复发表于 2023-2-3 12:30

coffee198375

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14^# 大中小

发表于 2023-2-2 22:58:56 |只看该作者

为啥只盯着互联网。。。。

z3326

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15^# 大中小

发表于 2023-2-3 07:31:23 |只看该作者

正在腾地方

fannwong1982

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16^# 大中小

发表于 2023-2-3 08:20:59 |只看该作者

北京可以摆地摊了

lkliang77

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17^# 大中小

发表于 2023-2-3 09:30:27 |只看该作者

你们应该高兴，不裁员哪有你们的位置？谁裁员多就投谁，很多工作不需要那么多老员工，裁老员招新人公司就省了成本，这是新人的春天。

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枫叶荻花秋瑟瑟这样的企业建议不要去，能用新毕业生直接替代老员工，说明企业技术含量不高，谁都可以干，没有知识和技能积累。纯属浪费时间，消耗青春详情回复发表于 2023-2-3 12:33

SigmaGG

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18^# 大中小

发表于 2023-2-3 12:30:42

passer2021 发表于 2023-2-2 20:50
别听这些人阴阳怪气，大部分人是loser，自己过不好，也不希望别人好。其实很简单，多提高编程能力，多刷题， ...

都是生产线上的织布工在这个最不缺劳动力的社会里，什么样的织布工具备不可替代性？别骗自己了好么

枫叶荻花秋瑟瑟

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19^# 大中小

发表于 2023-2-3 12:33:05 |只看该作者

lkliang77 发表于 2023-2-3 09:30
你们应该高兴，不裁员哪有你们的位置？谁裁员多就投谁，很多工作不需要那么多老员工，裁老员招新人公司就省 ...

这样的企业建议不要去，能用新毕业生直接替代老员工，说明企业技术含量不高，谁都可以干，没有知识和技能积累。纯属浪费时间，消耗青春

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SigmaGG 姐国内没有这样的企业。建议考公详情回复发表于 2023-2-3 18:00

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tek2

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20^# 大中小

发表于 2023-2-3 17:13:37 |只看该作者

去中学做计算机教师