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[运营生涯] 某动的绩效考核 [复制链接]

bluealbum

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一级军士长

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发表于 2023-5-21 00:11:21

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两个醉汉醉酒回家的夜路上，其中一醉汉手里握着一手电筒，突然他抬手向天空照去，打出一个光柱，嘴里含混地说:你说你没醉，那你敢爬这柱子上去?
另一个答:才不上你的当，我爬上去，半道你把电门一关，吧唧，我摔下来了。

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阿斗通

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元帅

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2102

发表于 2023-5-21 09:33:57 |显示全部楼层

通信技术你问我答 (积分兑奖)

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bluealbum

军衔等级：

一级军士长

注册：2007-9-6 点赞数

88

发表于 2023-5-21 16:39:25

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本帖最后由 bluealbum 于 2023-5-21 16:40 编辑

逆淘汰
实实在在干一年，年底领导的一句话全部归零
小山头的工作环境、包工头的管理水平
看感情打绩效、看脸安排工作、正相的变相的显性的隐形的各种靠企吃企…
领导看的上的员工写点信息、做点qc捧上天，
领导看不上的员工任你如何刷工作量、刷竞赛、推行新技术应用实践那些统统都是pi
人不躺平天诛地灭

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cnqq9999

军衔等级：

大将

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1207

发表于 2023-5-22 08:04:04 |显示全部楼层

真是真实啊

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