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发表于 2017-4-27 11:05:39 |只看该作者 |倒序浏览
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本来基层就工资水平不高,再不给新员工涨岗,工作氛围再不好点,如果没点动作,谁愿意留,现在的运营商不是以前暴利的运营商了,房价物价也不是以前的价格了,老员工不说别的,至少1套房子还是有的,新员工面临的压力太大。连活着都费劲,还谈什么忠诚归属。离职的肯定多。

出台这个政策,也是为了留住这几年新来的大学生,希望这样利于基层员工的政策越多越好。当然,对于辛苦付出的老员工也应该多出台激励政策,别光知道下任务,完不成就知道扣钱,下面已经怨声载道了!都不容易呐~

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