为什么员工心态会越来越差？

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老大国企，越折腾越恼火。不是没办法，而是没这种基因。凡是目前还是活得好的央企，都是采取保守的经营策略的，守着基本面，低调，控制用工。创新带来了什么呢？人员扩张、舆论压力、表面上公司经营收入上升，实际上是掏空了。本就不是创新地，偏要搞什么创新，尤其是业务创新，绝对是死路一条。把员工累死，收入还下降，挖空心思搞钱，本职工作荒废了，最终企业的专业能力越来越低、技术含量越来越少，核心竞争力在哪里？营销能力？开玩笑吗？这么多条条框框，玩得过那些民企？运营商的竞争力，就在于管道、牌照、重资产，其他都是他娘的作秀。
基层员工年龄那么大，一线销售都是外包工，你的销售还能做出花来？
你的基因注定了你不要玩花样，本本份份还是安身立命，偏要去做弄潮儿，能不要命？