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  一级通信军士

注册:2019-6-1287
发表于 2020-3-18 17:26:03 来自手机 |显示全部楼层
这个老贴又顶上来啦

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  少将

注册:2006-2-7388
发表于 2020-3-18 17:52:49 |显示全部楼层
ltc603 发表于 2020-3-18 14:37
不是疫情期间不能裁员吗

协议离职不算裁员,听不懂就算了

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  下士

注册:2006-10-187
发表于 2020-3-19 08:09:36 |显示全部楼层
不知不觉离开一年多了,还在吵超闹闹裁员,前后好几年,人都疲了

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  列兵

注册:2019-11-54
发表于 2020-3-28 10:04:26 来自手机 |显示全部楼层
又看到n要裁员,无知的韭菜再来一波?裁员涉及劳动合同法,建议n作为有可能守法的企业组织雇员学习下,公司不组织劳方人民的希望,工会,也该组织一下哦。曾经搞过丰富活动的工会从来没有组织过?呵呵

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  下士

注册:2013-9-272
发表于 2020-3-28 12:57:33 来自手机 |显示全部楼层
此工会非真工会,不要指望

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  下士

注册:2020-3-1020
发表于 2020-3-28 13:55:24 来自手机 |显示全部楼层
裁人也是一通瞎裁,然后不走,就是一通瞎赶人走,真乱。

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  一级通信军士

注册:2019-6-1287
发表于 2020-4-27 11:12:56 来自手机 |显示全部楼层
忽然发现楼主你应该感谢N,现在这个公司里面的人,那才是寝食难安,据说还有啥叫经济型裁员

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  少将

注册:2007-12-92140
发表于 2020-4-27 11:34:03 来自手机 |显示全部楼层
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注册:2020-3-1020
发表于 2020-4-27 12:51:43 来自手机 |显示全部楼层
经济性裁人就是N+1吗,有啥好寝食不安的

点评

telecompeople99  不是哦 N的计算是所在城市的平均工资哟  详情 回复 发表于 2020-4-27 13:31

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注册:2019-6-1287
发表于 2020-4-27 13:31:23 来自手机 |显示全部楼层
OLá 发表于 2020-4-27 12:51
经济性裁人就是N+1吗,有啥好寝食不安的

不是哦 N的计算是所在城市的平均工资哟

点评

OLá  N是平均工资的3倍  详情 回复 发表于 2020-4-27 21:06

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注册:2020-4-3
发表于 2020-4-27 19:05:53 |显示全部楼层
abchit 发表于 2020-1-19 16:40
这是杭州吧,也招不到人

为啥找不到人

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注册:2020-3-1020
发表于 2020-4-27 21:06:46 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 OLá 于 2020-4-27 21:20 编辑
telecompeople99 发表于 2020-4-27 13:31
不是哦 N的计算是所在城市的平均工资哟


N是最高本市平均工资的3倍

点评

telecompeople99  那就不叫经济型裁员了,经济型裁员要满足企业连续三年亏损 且每年亏损额递增的要求 满足了还要去申请,不是很容易批出来的,一旦同意了,就是按照所在城市平均工资算N还有上限 这是保护企业一种措施  详情 回复 发表于 2020-4-27 22:04

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发表于 2020-4-27 22:04:10 来自手机 |显示全部楼层
OLá 发表于 2020-4-27 21:06
N是最高本市平均工资的3倍

那就不叫经济型裁员了,经济型裁员要满足企业连续三年亏损 且每年亏损额递增的要求 满足了还要去申请,不是很容易批出来的,一旦同意了,就是按照所在城市平均工资算N还有上限 这是保护企业一种措施

点评

OLá  经济性裁员就是有别于双方协商解除劳动合同的裁员,所以补偿就是法律所规定的N+1,并且属于单方解除劳动合同的行为。N为劳动者的前12个月的平均月收入,3倍市平均工资封顶。不要让别人给吓唬了,认为经济性裁员就特低  详情 回复 发表于 2020-4-28 07:55

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发表于 2020-4-28 07:55:25 来自手机 |显示全部楼层
telecompeople99 发表于 2020-4-27 22:04
那就不叫经济型裁员了,经济型裁员要满足企业连续三年亏损 且每年亏损额递增的要求 满足了还要去申请,不 ...

经济性裁员就是有别于双方协商解除劳动合同的裁员,所以补偿就是法律所规定的N+1,并且属于单方解除劳动合同的行为。N为劳动者的前12个月的平均月收入,3倍市平均工资封顶。不要让别人给吓唬了,认为经济性裁员就特低赔偿,赶紧签双方解除合同。

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注册:2019-11-54
发表于 2020-4-29 11:23:01 |显示全部楼层
说来说去都是自己吓唬自己或是听别人和谣言吓唬自己,要经济性裁员之类要求都很严苛的,如果n真达到这个标准符合政策了,就不会单个叫到办公室谈来谈去了。telecompeople99 说我该感谢n,没有的事情,欺骗自己员工的公司谁会去感谢呢?

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